Personalutskottet företräder kommunen som arbetsgivare och svarar för kommunens personalpolitik.
Personalutskottet företräder kommunen som arbetsgivare och svarar för kommunens personalpolitik som bland annat inkluderar arbetsmiljö-, jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Utskottet äger viss beslutanderätt beträffande lokala kollektivavtal av principiell betydelse inklusive löneöversyn, pensionsfrågor med mera.