Ny HR-enhet för Gullspångs och Töreboda kommuner
Den 1 maj träder ett nytt samverkansavtal för en gemensam HR-enhet för Gullspångs och Töreboda kommuner i kraft. Gullspångs kommun kommer att vara värdkommun och Sara Hultman, lönechef, kommer att bli chef för den nya enheten.
Sedan tidigare har respektive kommunfullmäktige i Gullspångs och Töreboda kommuner beslutat om ett samverkansavtal för en gemensam HR-enhet. När avtalet träder i kraft, 1 maj, kommer enheten bestå av HR-chef på 40 %. Sara, som fortsatt kommer vara lönechef på 60%, kommer då att påbörja ett arbete med att bygga upp den nya enheten, samt fungera som HR-kontakt mot kommundirektörerna i Gullspångs och Töreboda kommuner.
Mellan 1 maj och fram till sommaren kommer Gullspång och Töreboda, likt idag, att köpa HR-tjänsterna från Mariestad. Under juli kommer de tre HR-konsulter som nu främst arbetar mot Gullspång och Töreboda att anställas i den ny TG-gemensamma enheten och därmed få Gullspångs kommun som anställningskommun. Enheten kommer att ha kontor i kommunhuset i Hova.
”Medarbetarna inom HR har bred kunskap som är av vikt för alla tre kommuner, Mariestad, Gullspång och Töreboda. Det är därför av betydelse att vi fortsätter att ha en god dialog och hjälper varandra i denna process, så att det blir bra för alla tre kommuner”, instämmer Mats Öman, kommundirektör Gullspångs kommun och Michael Nordin, kommundirektör Töreboda kommun.
Båda kommundirektörerna poängterar att HR är en strategiskt viktig funktion för kommunerna. En enhet som ska ge bra chefstöd samt generellt vara med i utveckling att minska korttidsfrånvaron och delta aktivt i arbetet i att lyfta varumärket TG som en bra och attraktiv arbetsgivare
I och med att Sara kommer att arbeta som HR-chef på 40% har löneavdelningen omorganiserats för att upprätthålla sin goda kvalitet.
”Löneavdelningen är en MTG-gemensam funktion där vi ska upprätthålla lika god service och leverans som tidigare, därför har vi stärkt upp enheten nu när Sara även blir chef för den nya HR-enheten”, säger Mats.
Det formella beslutet om att aktivera TG HR samarbetet den 1 maj tas i Gullspångs kommunstyrelse den 9 april och i Törebodas kommunstyrelse den 14 april. Samarbetet är sedan tidigare beslutat av kommunfullmäktige i båda kommunerna.